Missions stratégiques

    Conseil & formation

    Assistance au recrutement, optimisation SILAE et formations sur mesure. Des missions à forte valeur ajoutée pour structurer et renforcer votre service paie.

    Vous débutez sur Silae ? Découvrez ma formation Silae ou la mise à disposition de Silae.

    Sécurisez vos décisions de recrutement

    Assistance au recrutement

    Recruter un gestionnaire de paie est un investissement stratégique. Nous vous aidons à identifier les profils réellement compétents grâce à une évaluation complète et objective.

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    Ce qui est inclus

    • Test de compétences techniques en paie
    • Évaluation en droit du travail et conventions collectives
    • Test Excel et maîtrise des logiciels de paie
    • Analyse des soft skills et posture professionnelle
    • Rapport détaillé avec recommandations claires

    Objectif

    Prendre des décisions éclairées et éviter les erreurs de recrutement coûteuses.

    Structurez les pratiques de votre collaborateur

    Accompagnement & optimisation SILAE

    Vous avez recruté un gestionnaire de paie et souhaitez sécuriser sa montée en compétence ? Nous vous accompagnons chaque mois pour structurer les pratiques, sécuriser les dossiers et développer l'autonomie de votre collaborateur.

    En discuter

    Ce qui est inclus

    • 2h de formation thématique mensuelle
    • 2h d'assistance opérationnelle sur vos dossiers
    • Réponses à vos questions complexes
    • Support par email entre les sessions
    • Ressources et outils pédagogiques

    Objectif

    Gagner en autonomie et en confiance grâce à un accompagnement régulier et structuré.

    100% contextualisées à votre activité

    Formations sur mesure

    Des formations entièrement personnalisées, construites autour des situations réelles rencontrées dans votre structure. Chaque session combine rappel théorique clair et cas pratiques issus de votre propre activité.

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    Ce qui est inclus

    • Gestion de la maladie : IJSS, maintien de salaire, subrogation
    • DSN & traitement des CRM : décryptage et bonnes pratiques
    • Calcul des congés payés & indemnité compensatrice
    • Clôture de paie & bases de cotisations
    • Plan d'action personnalisé à l'issue de la formation

    Objectif

    Repartir avec les bonnes pratiques directement applicables et une montée en compétence concrète.

    Ils nous font confiance

    Une pédagogie qui fait la différence

    « Nous avons bénéficié d'un excellent accompagnement de la part de Madame Jacquel. Sa maîtrise pointue des mécanismes de la paie et son sens de la pédagogie nous ont permis de capitaliser sur son expérience. »

    Mathilde F.

    Un besoin en conseil ou formation ?

    Chaque mission est construite sur mesure. Échangeons pour définir ensemble la solution la plus adaptée à vos enjeux.

    Prendre contact