Pour les entreprises
Une paie fiable, structurée et adaptée à votre organisation
Chez Nova Paie, nous vous accompagnons avec une approche sur mesure : externalisation complète, accompagnement vers l'autonomie ou organisation hybride. Notre objectif est simple : vous offrir une paie sécurisée, fluide et parfaitement alignée avec votre fonctionnement au quotidien.
Externalisation complète de la paie
Vous confiez l'intégralité de votre paie à Nova Paie. De la collecte des variables à l'édition des bulletins, en passant par les déclarations sociales, chaque étape est prise en charge avec rigueur et réactivité.
Idéal pour les dirigeants qui souhaitent déléguer sereinement leur paie, sans compromis sur la qualité.
Ce que vous pouvez attendre
Conformité permanente
Veille réglementaire continue et application immédiate des évolutions légales.
Transparence totale
Reporting régulier et accès clair à l'ensemble de vos données paie.
Relation de confiance
Communication directe, points réguliers, aucune surprise.
Positionnement qualitatif
Un nombre limité de clients pour garantir un service d'excellence.
À qui s'adresse cette offre
Pour qui ?
Notre externalisation s'adapte à différents profils d'entreprises et de dirigeants.
Le dirigeant mandataire
Vous vous versez une rémunération en tant que mandataire social et souhaitez externaliser l'édition de votre bulletin et vos déclarations — sans avoir à monter en compétence sur un sujet qui n'est pas votre cœur de métier.
La TPE/PME qui embauche
Vous avez recruté vos premiers salariés et la paie devient vite un sujet complexe : conventions collectives, charges sociales, DSN… Vous voulez vous concentrer sur votre activité et confier cette responsabilité à un expert fiable.
L'entreprise en transition
Changement de prestataire, passage à l'interne, rattrapage de retard — vous avez besoin d'un accompagnement sur mesure.
Ils nous font confiance
La parole de mes clients
Avis Google
« Super expérience avec Lucie ! Professionnelle, efficace et toujours à l'écoute. La gestion de la paie est fluide et sans stress grâce à elle. Je recommande vivement ! »
Mélodie D.
Avis Google
« Lucie nous accompagne depuis déjà plus d'un an sur nos sujets paie, en nous apportant son expertise et ses conseils. Ses compétences en technique paie, en droit social et son expertise de SILAE en font un atout précieux. »
Cécile L.
Avis Google
« Je recommande totalement Lucie en matière d'accompagnement paie aussi bien sur le plan humain que technique ! »
Pauline M.
À votre rythme, selon vos besoins
Votre situation ne rentre pas dans une case ? Nous sommes là pour vous.
Certaines entreprises n'ont pas besoin d'une externalisation totale — elles ont besoin d'un expert qui s'adapte. L'offre Sur-Mesure est construite autour de votre réalité opérationnelle.
Ça vous parle ?
- Votre prestataire actuel vous lâche en cours d'année et vous devez trouver une solution rapidement
- Vous avez un cumul de retards à rattraper avant la prochaine échéance
- Vous gérez une partie de la paie en interne mais certains cas vous dépassent
- Vous changez de logiciel ou d'organisation et vous avez besoin d'être accompagné
Les modalités possibles :
Gestion partagée
Vous gérez une partie, nous nous occupons du reste, selon une répartition claire et définie ensemble.
Intervention ponctuelle
Audit, régularisation, rattrapage de paies en souffrance. Une mission délimitée, un résultat concret.
Transition accompagnée
Changement de prestataire, passage à l'autonomie ou migration vers SILAE — en douceur et sans rupture.
Idéal pour les entreprises en phase de structuration, de changement ou ayant un besoin spécifique et temporaire.
Vous préférez gérer votre paie en interne avec SILAE ? Découvrir notre offre
Parlons de votre paie
Chaque entreprise est unique. Échangeons sur votre situation pour identifier la solution qui vous correspond — sans engagement, en toute transparence.